Update 2 - arnab vs. kura-kura dalam organisasi

Dalam organisasi, akan ada dua jenis manusia.

Satunya ialah arnab, dan satu lagi ialah kura-kura.

Arnab ialah manusia yang berkerja dengan pantas, cepat dan mahukan kesempurnaan. Mereka ini sangat teruja dengan pencapaian. Mereka selalunya menonjol dan dikenali. Mereka manusia yang sempurna.

Kura-kura pula biasanya ialah pekerja yang lembap, malas dan perlahan. Mereka ini berjalan menuju ke hadapan, tetapi secara perlahan-lahan. Tidak kisah dengan apa yang berlaku. Tidak ambil peduli dengan banyak hal.

Siapa yang biasanya menang?

Seperti cerita arnab dan kura-kura, biasanya arnab yang akan kalah.

Manusia arnab yang menonjol ini biasanya tidak disukai dalam sistem yang dipenuhi oleh manusia kura-kura. Mereka akan dicantas. Mereka akan disembelih dahulu kerana mereka mudah dilihat.

Kura-kura pula biasanya selamat. Mereka berjaya sampai ke sasaran. Kalau ada kesilapan dalam kerja, mereka bersembunyi di balik tempurung. Bila suasana kembali stabil, mereka muncul balik dari tempurung. Dalam dunia moden, manusia kura-kura ini biasanya bersembunyi di balik poket bos. Mereka bersembunyi dan terus membodek. Mereka selalunya bermain dengan cara yang selamat.

Kura-kura menang bukan kerana prestasinya. Kura-kura menang kerana banyak dari arnab telah disembelih. Kura-kura inilah kemudiannya menjadi kepala organisasi.

Mereka akan mendakwa - akulah yang paling senior. Senioriti itulah tempurung pekerjaan mereka!